Das dürfen Sie erwarten:

• Sie lernen während drei Einsätzen die Bandbreite und Themenvielfalt unserer IT kennen.
• Sie werden durch Ihr Team, Ihre Führungskraft und Ihren Mentor optimal auf Ihre Aufgabe als IT-Profi innerhalb der LLB-Gruppe vorbereitet.
• Sie erhalten einen vertieften Praxiseinblick in den Geschäftsbereich und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben.
• Sie unterstützen strategische Initiativen – zum Beispiel durch die Analyse von neuen Bedürfnissen und Ausarbeitung von Anforderungen und übernehmen frühzeitig Verantwortung.
• Sie knüpfen und pflegen schon als Trainee Kontakte zum Management.
• Sie profitieren von anspruchsvollem Lernen-on-the-Job und massgeschneiderten Schulungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Sie nehmen am begleitenden Programm für Young Talents teil (z.B. Design Thinking Workshops) und bauen Ihr Netzwerk bei verschiedenen Anlässen aus.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sehr guter Masterabschluss
• Überzeugendes Engagement und schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Interesse an der IT und Finanzbranche und idealerweise bereits erste Einblicke in der IT
• Affinität zur IT und zur digitalen Transformation
• Ehrgeiz, sich mittelfristig als Impulsgeber und Mitgestalter unseres Business zu positionieren
• Hohes Commitment gegenüber der Unternehmenskultur

Ihre nächsten Schritte:

Wenn Ihr Studienabschluss zum Zeitpunkt des Programmbeginns nicht länger als 18 Monate zurückliegt und Sie sprachlich in Deutsch und in Englisch sehr gut gewandt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stellen per September 2024 sind bereits besetzt. Die nächste Rekrutierungsphase startet wieder im Februar 2025 für den IT-Trainee Programmstart im September 2025.