Wir rücken unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Denn ihnen und ihren Leistungen verdanken wir unsere hervorragende Reputation auf dem Markt. Und wir hören nicht auf – die Steigerung des Leistungsvermögens ist unser Ziel. Und das verfolgen wir unter anderem mit einer innovativen Personalentwicklung und der Förderung einer Kultur, die von Kollegialität und Zusammenhalt geprägt ist.

Aus diesem Grund kann jeder Mitarbeitende ebenso exzellente wie wegweisende Lösungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einen respektvollen Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg erwarten.

Unsere werteorientierte Unternehmenskultur prägt unser Miteinander und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Investoren. Und sie beschreibt ein Banking, wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Das alles untermauern wir gerne mit weiteren Argumenten monetärer und nichtmonetärer Art.

Hinter jeder exzellenten Dienstleistung stehen Menschen, die sie anbieten. So auch bei der LLB-Gruppe. Deshalb ergreifen wir wirkungsvolle Massnahmen, um die Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden zu fördern – denn engagierte und motivierte Mitarbeitende fallen nicht vom Himmel. Sie fallen auf: vor allem unseren Kunden.